云法律>其他案例>国考2015年报名结束 11月30日正式开考

国考2015年报名结束 11月30日正式开考

时间:2014-10-27 13:39:05>跟律师谈谈<

 报名人数达近三年最低水平

  10月24日,2015年国家公务员考试报名正式结束。据中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局对外发布的《中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)显示,今年的国家公务员考试共招录2.2万余人,11月30日考试。虽然今年的国家公务员考试的招录人数创新高,但通过审核的报名人数达三年最低水平。

  变化招录人数增多报名人数减少

  《公告》显示,2015年国家公务员招考共计13474个职位,招考人数达22248。据统计,2014年国家公务员招考共计11729个职位,招考人数达19538。

  华图教育公考辅导专家俄世坤分析,与2014年招考相比,2015年国家公务员招考职位数增加1745个,招考人数增加2710人,是近几年国考招录人数最多的一次。

  中公教育首席研究与辅导专家张永生表示,近年来,无论是国考还是省考,招录竞争比例已经相对平稳,所以招录人数增加近3000人,一方面意味着机会的增加,另一方面,也意味着考生想要获得其中一个席位,依然需要过五关斩六将。

  据报道,今年报考国家公务员考试并通过审核的人数达129万人,比去年减少7万人。这是三年来,报考人数的最低水平。与报名人数下降相伴的是,今年国考的平均竞争比例也创下了五年来最低。从2011年的85:1回落到58:1。

  此外,“大学本科,甚至研究生以上学历、有N年以上工作经验、有专业限制”是公众眼里的公务员报考常见条件。张永生表示,从历年国考发布的职位表来看,其实有相当一部分岗位是面向应届毕业生开放的。在过去几年中,应届生可报考的国考职位大多在7成左右。

  艰苦边远地区基层职位门槛降低

  为突出解决艰苦边远地区基层机关“招人难”问题,9月25日,人社部联合多个部委正式公布了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,从六个方面明确降低了边远地区公务员的进入门槛。这六项措施,包括“适当降低学历要求、放宽专业限制、调整报考职位年龄条件、不限制工作年限和经历、合理确定开考比例、单独划定笔试合格分数线”等等。

  张永生介绍,除了对应届生有一定“优惠政策”以外,今年国考还对两类人群报考基层公务员有一定优待:1.各直属机构根据工作实际和基层公务员队伍建设需要,可以拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考;2.10%左右的中央直属机构市(地)级以下职位将会定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中重点招录大学生村官。

  “与此同时,值得注意的是,我国公务员工资制度正在改革,将会缩小地区差距、形成合理的地区之间工资关系,建立艰苦边远地区津贴增长机制;此外,工资分配上也会向基层倾斜。因此对于许多家在基层或者愿意扎根基层的考生来说,考试要求降低,而工资收入提高,无疑意味着更多的选择,也意味着更大的发展。”张永生说。

  考试形式方面,俄世坤表示,今年国考,公共科目将按省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制试题,体现了不同层级不同行业对能力素质的不同要求。今年国考的行政职业能力测验将首现两套试卷,报考省级以上和市地级以下的职位,行政职业能力测试将使用不同的试卷。

  趋势 未来几年招录人数基本平衡

  今年的公务员国考在招录人数、报考条件等方面,都有所不同。华图教育高级副总裁于洪泽分析,“五位一体”是今后一段时间中央机关及直属机构考试招录公务员的基本特点:依法招考、维持总量、调整结构、稳中求变、实事求是。

  1.依法招考。以往招考政策、公告基础上,制定了更为明确的制度保证。比如,中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局出台了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,对于解决基层公务员短缺、结构不合理、招人难、留人难等问题有了具体的依据。

  2.维持总量。今年国家公务员招生共2.2万人,比去年增加了2700余人,但考虑到去年没招满,近几年招考人数基本平衡。

  3.调整结构。2015年国家公务员考试计划招录2.2余万人,虽然招录的人数增加近3000人,但涉及部门120余个,招录部门比去年减少了10个左右。

  4.稳中求变。第一,稳定方面。继续面向基层的政策导向不变。按照中央有关要求,省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。中央直属机构市(地)级以下职位,原则上要安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中重点招录大学生村官。考试依然是笔试、面试。

  第二,创新方面。本次公考明确市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主,鼓励更多优秀人才报考。考试形式未变,内容有调整。今年国考的《行政职业能力测验》和《申论》都将出两套试卷,报考省级以上和市地级以下的职位,将使用不同的试卷。另外,部分直属机构如海关、税务等结合本系统特点自主命制面试试题,为官方文件第一次明确提出。

  5.实事求是。为解决基层岗位留人问题,招人、留人招招都是根据实际问题的解决措施。

  建议 主旨题仍为重点文字表达要条理清晰

  今年国考招录人数创历史新高,报名人数在减少,但是考生仍需认真备考。新东方在线教育专家为考生总结了2015年国考的重点:

  1.主旨题仍是考试重点。纵观历年国家公务员考试的真题,主旨题每年都占10道左右,一直是言语部分的考试重点。2015年的国考中主旨题依然是考试重点,在备考的过程中大家要掌握主题各题型的答题方法,抓住题干中的关键字,这样才能提高此部分题型的答题时间及准确率。

  2.排列组合、最大值最小值至少一道。这是每年国考中都会出现的题型,2015年国家公务员考试中也不例外,这两个知识点至少会出现一道题。

  3.充分必要条件必然会出现,形式有所改变。逻辑判断中削弱加强类,命题推理类为该部分的考试重点。

  4.揭示事物的本质是申论阅读理解能力的考查核心,在申论考试大纲中,阅读理解能力要求考生全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

  5.副省级以上职位强调考查考生的提出和解决问题能力,侧重概括题的考查。

  6.地市级以下的职位强调考查考生的贯彻执行能力,侧重于对策题的考查。

  7.文字表达条理清晰、观点突出才会得高分。

  俄世坤提醒考生,接下来一个月时间里,基础较好的考生,可以多研究几遍真题,熟悉命题规律和快速答题的思路,然后再有针对性地提升较薄弱的模块,最后可以做几套高质量的模拟试题,全面提高做题的速度和准确率;基础较薄弱的考生,应该认真学习各个模块的基础理论和做题及写作方法,进行大量练习。 文/张丹

  距离2015年国家公务员考试还有一个月左右的时间,考生们已经进入了复习冲刺阶段,希望通过最后一段时间的努力,在国考中取得好成绩供

 

我们是云法律网,如果您对 “国考2015年报名结” 还有其它疑问,
欢迎咨询我们全国免费咨询热线:0571-87425686
或者您也可以直接网上预约网上预约立即咨询