1、抚养费的范围
抚养费应当包括：生活费、教育费和医疗费等。子女无论由母亲还是由父亲抚养，另一方都应负担必要的抚养费。
2、抚养费给付的一般原则
抚养费如何给付应当首先由父母双方协议，或者经人民法院调解，当事人达成协议的，按照协议确定。离婚的夫妻对子女的抚养费数额达不成协议的，由法院判决，无论是协议还是判决，既要考虑子女的实际需要，也要考虑父或母给付的实际能力。
3、抚养费的具体标准
(1)有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50% (2)无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定(3)有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例(4)离婚孩子抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：孩子的实际需要、父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。
4、抚养费给付
(1)经济条件许可的，抚养费可以一次性给付(2)不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付抚养费，也可按收益季度或年度给付。
5、抚养费年限
(1)一般应至孩子18周岁为止(2)16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付孩子抚养费(3)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的(4)尚在校就读的(5)确无独立生活能力和条件的四、抚养费变更无论是登记离婚还是判决离婚，其给付子女抚养费的数额，一般是根据父母离婚的当时，子女所需的必要费用和给付者的经济能力而确定的，同时法律赋予子女可根据实际情况向父母任何一方提出超过原定数额的要求，也就是抚养费数额在一定条件下是可以变更的。
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