各位网友朋友，您好！您平时遇到过纠纷吗?您受到过不正当的侵害吗?您会用法律来维护自己的权益吗?法律与我们的日常生活息息相关,目前我们国家正在建设法制社会,在这个社会中,人们的法律意识普遍提高,所以我们要学会用法律来维护自己的权益.其实我们现在的生活、创业、工作中就有好多事情都可以通过法律途径来解决。下面云法律网的小编我就把生活、创业和工作可能用到的法律知识写下来,虽然不多,但希望能够给您一些帮助,也希望您能够学会运用法律来解决一些问题。如果自己不能解决，欢迎到云法律网免费咨询。

生活中需要知道的法律知识:

【婚姻家庭】您知道吗?我国的《婚姻法》第21条规定,子女对父母有赡养扶助的义务。自己能够独立生活的子女必须赡养父母，给父母必需的生活费,如果子女不赡养父母，那父母可以要求子女给自己提供生活费。

夫妻中女方在怀孕期间，分娩后一年内,男方不得提出离婚。

夫妻双方因感情不合分居两年以上的，一方向法院提出离婚，经过调解无效的，法院可以判决离婚.。离婚后，孩子归一方抚养，另一方有权利探望孩子。

    【消费者权益】作为消费者您享有的权利有:1.知情权 2.自由选择权 3.安全权 4.求偿权 5.参与监督权 6.接受消费教育权 7.建立消费组织的权利

如果您去买东西，千万不要忘了向销售者要发票，万一出现问题，这可是一个很重要的证据。

    如果您获得了赠品或者奖品，但赠品或奖品存在质量问题，那您照样可以向销售者提出维修，调换，或者赔偿。

    如果您买的商品存在质量问题，使您的人身或者财产受到伤害，如果您想起诉，您应该在两年内起诉，过了两年您再起诉，法院就不会受理了。

    【案例】在超市存包丢失,到底谁该为此负责?

李某到某超市购物，将自己的提包存在超市的自助寄存柜里。买完东西后，使用密码却无法打开寄存柜，后在工作人员的帮助下，用人工的方式打开了该柜，但里面什么都没有。  由于包内有人民币5000余元，李某立即向当地派出所报案，并要求该超市赔偿损失。法院在审理中了解到，该超市在寄存柜上都明确标有操作步骤和存包须知。其中"寄包须知"中写明"请使用者看清‘操作步骤'和‘寄包须知'， "本商场实行自助寄包，责任自负"、"现金及贵重物品不得寄存"。此外，该店内醒目的位置上还公示了"免费寄包柜注意事项":价值超过200元商品、现金、手机、皮包等贵重物品请勿存入等。该超市在其服务台还设有人工寄存的服务项目。

    【云法律网李律师分析】在人工存包和自助存包之间，李某选择了自助存包，李某和超市之间实际上形成一种借用关系，而不是保管关系。该超市已经做了详细的说明和指导，尽到了自己该做的义务，而且李某无法证明包内有5000余元现金，故超市对李某包的丢失不承担责任。

     创业者必须要知道的法律知识：

从市总工会小额创业贷款担保中心获悉，在他们那儿申请贷款创业的大多是下岗失业人员，由于自身文化水平的限制，他们在创业过程中遇到法律问题时，更多的是凭经验去处理，因此而吃亏上当、甚至触犯法律法规而受到惩处的事常有发生。市总工会小额创业贷款担保中心副主任提醒创业者，要想正正当当地赚钱，首先要摘掉“法盲”的帽子。    

创业者中合同“法盲”最多。

【案例】创业者老刘，现做某知名品牌服装代理。他有一个上海客户，拿了3000元钱的货，只手写了一张货款欠条，什么合同也没签就走了，之后再无音信。他追到上海，要求当地派出所帮助查找这个人，被拒绝，派出所说他出示的手写欠条不能作为法律凭证，还要再拿一个正式的律师函来才行。

     老刘：下岗失业人员创业遇到的法律问题有不少和合同有关，而他们偏偏缺乏这方面的基本法律常识，不是不知道要签合同，就是签的合同条款不严谨，让别人钻了空子，有人因此而亏得血本无归。

【云法律网李律师分析】在日常接待中，我也经常遇到这样的情况，有些创业者认为，只要签了合同，就什么保障都有了，对方使什么坏都不怕。其实，这种认识也是错误的。

首先，任何合同内容要合法，只有内容合法的合同，才能在双方发生纠纷时起到保护当事人利益的作用。否则合同内容不规范或不合法，合同条款不严谨，一旦发生纠纷，麻烦会更大。

    其次，创业者签合同前要弄清对方有无签合同的合法授权，如果对方连签合同的权利都没有，签出来的合同也等于废纸一张。

    再次，合同有固定格式，但没有固定文本可模仿，不管什么合同都是自由缔约的，缔约的内容主要由缔约双方协商决定。所以，签合同前如一点法律常识都没有，给别人钻空子的可能性就较大。

    房屋租赁最容易被人钻空子。

【案例】创业者小吴在租经营场地时，房东提出要收押金，她不愿交，房东坚持要收，她想问，收租房押金到底合不合法；如果能收，押金的标准是多少？

【云法律网李律师分析】房屋租赁中的法律问题也是创业者经常遇到的，因为经营所需的场地较大，一般人家中没有这么大的房子，只有靠租赁才能解决，而如果不懂法，在签租赁合同时就最容易被别人钻空子。

所以在租赁房屋时，创业者要注意以下一些问题：

     一是租赁合同到期后，原承租人在同等条件下有优先承租权。有些房屋因周围环境改善后市口变好了，房东不想再把房子租给创业者，或者提出要加房租。而这时创业者的生意已做得很好，如果经营地点改变，原来辛苦建立起来的客户网络就要受影响。在这种情况下，创业者可用优先承租权来约束房东。

二是房屋租赁合同要尽量写得详细些，包括装修、维修该由谁承担等，一般房屋修缮由房东负责。还有房屋租赁的最长期限是20年，租赁时间若超过6个月，最好签定书面合同。

三是如果房东要收押金，承租人可计算一下，押金数额在经营成本中占的比例大不大，如果不大，又不影响资金流动，可以交；反之，则要考虑是不是放弃，另换一家。目前还没有明确的法律条款规定租房押金能不能收，收多少。如果房东提出押金要求，双方可以在合同中约定。千万不要口头约定，否则今后免不了扯皮。

【案例】提高合法创业意识要有自觉性创业者在创业过程中会和各种各样的人发生法律关系，如销售时和消费者形成法律关系；进货时和上游厂家形成法律关系；接受工商、税务等部门管理时，和工商、税务部门形成行政法律关系，而这些法律关系中存在的不合理和不合法之处，很多时候不会马上暴露出来，一旦爆发，对创业者经营带来的负面影响不会小，而这时再来解决就被动了。

【云法律网李律师分析】尽管市劳动、工会、工商等部门，对下岗失业人员创业一直都很扶持，其中也包括免费的法律援助和咨询，但要提高合法创业意识，还要靠创业者的自觉性，创业者要有意识地学习和经营有关的法律条文。

特别是有些人生意做大后，需要合资或联营，这时涉及到法律问题会更复杂，如果实在是生意忙而顾不上，可以聘请一位法律顾问，花小钱避免损失大钱还是值得的。

    除了生活和创业，关于工作的法律知识也不可或缺。

宪法和刑法作为一般知识了解即可。

    要是在企业，首先民法、经济法、合同法要懂一些，因为经常要涉及合同、协议等问题。要是在政府或事业单位，还要懂一些行政法。

    当然，如果业务性较强的单位，恐怕还是要结合业务实际，了解一些比较专门的部门法。比如你要在公安部门，对刑法和诉讼法就要比较偏重一些。而在一般行政机关，则很少能用得上刑法，而是要对行政法知道深一些。

    而同样是行政机关，教育部门则要懂得各类教育法规，而经济、企业管理部门则要懂得经济法、民商法等。

【劳动争议】劳动合同的内容应该包括：合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、终止条件、违反合同的责任以及其他的条款。

劳动合同的试用期不得超过6个月。试用期内劳动者可以随时解除劳动合同。

    如果您正在患病规定的医疗期间，或者在孕期、产期、哺乳期，或者患职业病、因工伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动力的，那单位就不能解除合同。

    如果您是一位劳动者，在您遇到劳动争议时，如果您希望通过仲裁解决，那您应该在发生纠纷后60天内向劳动仲裁委员会提出申请。

    您如果要解除劳动合同，那您应该提前30天以书面形式通知单位。

    您的单位在您的工作时间之外又让您加班的，那您应该获得1.5倍以上的报酬；如果在休息日加班，后来没有补休息日的，您应该获得2倍以上的报酬；如果是在五一、十一、元旦、春节加班的，您应该获得3倍的报酬。

其实无论是生活、还是创业亦或是工作，云法律网都为每位网友准备了丰厚的套餐服务。

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