贵州省贵阳市委巡察组注重发挥市级巡察机构“上下联动”作用，推动解决制约巡察工作发展的实际问题。日前，市委巡察组制定工作方案，派出10个巡察指导督导组进驻云岩、南明等各区（市、县），对县级党委巡察工作开展指导督导，着力构建上下联动、贯通融合的工作格局，不断提高巡察工作规范化法治化正规化水平。
“在指导督导组的建议下，我们制定工作日程表，对工作安排周调度、日销号，进一步提高发现问题精准度和巡察监督质效。”贵阳市修文县十三届县委第四轮巡察第二巡察组相关负责人表示。
贵阳市委巡察办相关负责人介绍，贵阳市学习借鉴中央、省委巡视指导督导做法，结合本地实际，制定巡察指导督导工作方案和工作手册，明确指导督导组从巡前准备、会议召开、巡察了解、报告起草、汇报工作“五个阶段”，对被指导督导区（市、县）党委巡察机构进行跟进指导。
进驻前，组织开展巡察指导督导工作专题培训，进一步明确指导督导总体要求、目标任务、工作流程、方式方法及纪律要求。进驻期间，指导督导组通过听取汇报、个别访谈、座谈交流、会商研究等方式，对被指导督导区（市、县）党委巡察机构提出的巡察政策、业务咨询“点题必答”，并从主体责任落实、巡察流程规范、部门协作联动等方面，指导区（市、县）党委巡察机构规范巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改等主要环节。同时，指导区（市、县）党委巡察机构参照中央、省委巡视工作制度体系和市委巡察工作制度，梳理、分析制度建设方面存在的差距和不足，制定完善符合实际的巡察工作制度机制，建立健全与纪检监察、组织、审计、信访等部门的协调协作、贯通融合机制，逐步形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，进一步规范提升巡察工作水平和质效。现场指导督导工作结束后，指导督导组对被指导督导区（市、县）党委巡察工作中的特色亮点和经验做法，帮助提炼总结、提升固化、形成制度。
截至目前，贵阳市开展县级巡察指导督导共下沉调研14次，专题培训辅导29场584人次，开展个别访谈166人次，推动解决问题108个，督促县级巡察机构完成制度清单“废改立”119项。
来源：中央纪委国家监委网站
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