天津市和平区铸牢中华民族共同体意识，坚持党建引领，深化民族团结“家站”建设，持续厚植各民族和谐的基层治理根基，打造各族群众共居共学、共建共享、共事共乐的美好生活图景。
强化就业保障。和平区以“岗位+劳务机构+培训”模式，定期面向少数民族流动人口开展政策咨询、技能培训等就业创业服务，各族群众就业创业渠道持续拓宽、生活品质进一步提升。
强化服务保障。和平区积极践行“枫桥经验”，建立街道—社区—网格以及社区警务站的“三级四方”服务管理机制，深化“街道吹哨、部门报到”工作制度，建立“走访知情、问需关情、解忧增情”三步工作法，把基层社区网格打造成为民族团结进步的流动工作站、解决群众急难愁盼的急速响应站。2023年累计帮助少数民族群众协调解决社会保障等方面问题17件，矛盾调解成功率100%。
倡导尊重包容。为带动少数民族流动人口积极融入所在社区，和平区委统战部、区民政局牵头建立了“五社联动”管理机制，连续8年组织开展“流动花朵”夏令营等公益关爱系列活动，累计22家社会组织提供形式多样的活动31场次，受益青少年350余名。与此同时，少数民族群众自发成立“红石榴志愿服务队”，积极响应参与为老服务、节假日走访慰问活动，与社区党员共同开展一对一帮扶包联困难群众，积极参与社区议事，推动市政基础设施、小区环境改造等方面问题的解决。
和平区强化少数民族流动人口服务工作，形成“多向发力、多维互动、多领域共建”的工作格局，各族群众在互嵌共融中，像石榴籽一样紧紧抱在一起。
《人民日报》（2024年01月14日 04 版）
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