连带责任是指各个责任人对外都不分份额，不分先后次序地根据权利人的请求承担责任。在权利人提出请求时，各个责任人不得以超过自己应承担的部分为由而拒绝。某建材公司与某公司签订了承包协议，某日工人崔某不慎摔倒，被送到医院急救，痊愈后要求支付
导读：
连带责任是指各个责任人对外都不分份额，不分先后次序地根据权利人的请求承担责任。在权利人提出请求时，各个责任人不得以超过自己应承担的部分为由而拒绝。某建材公司与某公司签订了承包协议，某日工人崔某不慎摔倒，被送到医院急救，痊愈后要求支付相应的工伤待遇，那么建材公司是否需要承担相关的连带责任呢?
案例：
某建材公司装车车间主任尹某与公司签订承包协议，承包经营该车间。2009年1月，车间工人崔某在装车时，不慎摔倒，后被送到医院急救，医药费全部由尹某承担。伤愈后，崔某要求单位支付相应的工伤待遇。单位认为，崔某所在车间已实行承包经营，应由实际的用工方承担工伤责任，拒不支付相关待遇。崔某遂向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
云法律网 专业劳动工伤律师分析：
《劳动合同法》第94条规定： “个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”《工伤保险条例》第41条规定， “用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担”。承包制度所规定的承包的只有经营并不是指其劳动关系也交给承包商承包，因此单位与崔某仍旧存在劳动关系，需要承担相关的工伤赔偿责任。建材公司与尹某应承担连带赔偿责任。
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