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老板欠薪溜了 社区冻结资产给工人发工资

时间:2017-1-17 11:06:12>跟律师谈谈<

“终于拿到钱了!”工友李健高兴地说。1月12日,蓉盛鞋材厂的14名工人在社区组织下,领取了当月40%的工资。至此,一场历时20天的讨薪工作终于告一段落。

事情还得从2016年12月31日说起。当天一大早,蓉盛鞋材厂的工人早早来到厂里,大家都想领到工资后可以高高兴兴回家过年了。可是,他们等了一天也没见到老板及其家人的踪影,厂里负责人的电话全部关机……

“会不会是欠薪逃逸哦?”有工友惊呼。想到这里,工人们立即到社区“报案”。“工资是工人们的血汗钱,我们不能辜负他们的信任。”陆坝社区书记易先康说。听到消息后,社区负责人立即启动了《企业欠薪逃逸紧急预案》,当即派出社区综合治安巡逻队对厂内资产进行了冻结。每天24小时有专人在场进行监管,不让任何人员对厂内物资进行转移或哄抢。与此同时,让劳动保障部门协助工人成立了厂内资产处置小组,对厂里的现有资产进行清点。

“我们还将通过武侯区劳动仲裁委员会,讨要剩余的工资。”社区工作人员说。在社区的协助下,工人自发成立的资产处置小组经过近20天努力,终于把厂内设备等资产“变现”,总共变卖了22000元。随后,按照工友们的意愿,14人分别领到了属于自己的部分工资。他们表示,还将通过法律途径维护自己的权益。

“工人们的法律意识比较淡薄,都3个月了老板还不发工资,居然没有一个人到相关部门进行投诉或咨询一下。”陆坝社区分管劳动保障工作的王蓉说。“我们跟了老板近5年,从一个地方搬到另一个地方,年年都发了钱的。今年出现这样的状况,确实没有考虑到他会跑掉这个问题。”工友无奈地说。

社区工作人员表示,如果第一个月没发工资就有工友来社区报备,社区会第一时间进行调查和走访,老板逃跑的可能性会降到最低。社区呼吁外来务工的工友,一定要增强法律意识。早发现问题,早向相关部门咨询,像现在这样等到老板跑路了才来报案,工人们的损失就大了。

 

(注:本新闻来源腾讯网)

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