张先生是九龙坡区石坪桥一个小区的保安，与同事共同租住在一套房子里。9月2号凌晨两点，因为他嫌室友的手机声响太大，影响休息，与室友发生了争执。据张先生说，这位室友当时喝了点酒，不知道是不是酒精作用，情绪难以控制，室友竟然拿起手机打了张先生一个耳光，还用玻璃杯和菜刀攻击张先生，致使头部以及手臂受伤。
随后，同事们报了警，并将张先生送往了医院。室友+同事，照理说关系应该不错。据了解，两人先后应聘为小区的安保人员，在此之前，关系确实也比较融洽。事情发生后，张先生念及同事之情，便和室友私下协商赔偿事宜：由室友赔偿张先生5000元医药费，并签下了相关欠条。
不过，伤人事件发生之后，室友就被公司开除了。自此之后，就玩起了消失，无法联系上。张先生表示，目前这位室友只赔偿了自己1500元钱，完全不足以支付医药费。
像张先生这样，被伤害后私下协商赔偿，如今还能不能主张自己的权益呢？法律咨询网表示，双方在派出所达成和解时，张先生没有进行伤害等级鉴定，没有证据证明构成重伤，这种和解在法律上是被承认的。
根据张先生的情况，律师给出了两个建议：一是向人民法院提起诉讼，要求侵权一方给予赔偿，赔偿金额以赔偿协议上的金额数为准。第二，建议进行伤害等级的鉴定。张先生可以委托有鉴定资格的机构进行鉴定，如果构成重伤，可以要求公安机关追究加害人的刑事责任。
（注：本新闻来源腾讯网）
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