据中国之声《新闻纵横》报道，生命面前人人平等，但最近在辽宁省沈阳市，沈阳医学院附属第二医院门诊二楼的药房旁，贴出一张“高层次人才优先就诊”的告示，引发了市民的质疑与讨论，有人甚至调侃问：“家住33层算高层次人才吗？”

    其实，“高层次人才优先”政策并非是沈阳独有。近年来长沙、郑州、西安等多地，都出台了类似政策，以吸引人才为目的，为高层次人才提供“医疗绿卡”的优惠。质疑的声音不曾停息，难道病人也要分三六九等，什么是高层次人才？优先就诊又是否涉及歧视与特权呢？

市民不了解政策：什么是高层次人才？

    平时我们在医院就医时会看到“老年人优先”、“军人优先”的字样，而在沈阳医学院附属第二医院，门诊二楼药局旁张贴了一写有“高层次人才优先”的告示，蓝底白字非常醒目。对此，前来就诊的市民看法不一。沈阳市民洪涛说，生命面前人人平等，享受医疗服务不应当划分“三六九等”。

    洪先生说：“都是看病的，怎么还分高层次低层次呢？而且在生命前面，医护面前我们都是人人平等的，这个太不好了。不应该，这个现象是不和谐的一个声音一个现象，作为医疗资源，我们每个纳税人人人都是付出的，也都是应该共享的，既然是公共的共享的，我们就应该共享的。”

    沈阳市民杨阿姨则认为，这样的安排可以理解，因为高层次人才的确为社会做出过特殊贡献，享受一些便利也无可厚非。她说：“咱也不知道什么是人才优先啊，但是沈阳要发展还是需要人才，优先的这个窗口吧我们能理解，这就像家里来客人了，咱得拿好东西招待人家啊，没啥了不起的，等一会就等一会呗。”

    记者采访发现，大多数患者挂号时并未及时发现“高层次人才优先”这行小字，也不太了解相关政策。对于公平与否，虽各自持有不同意见，但对优先人群设定多数人表示“还是有一定道理的”。

为什么“高层次人才”可以优先看病？

    什么是高层次人才？对此，一位医院工作人员在接受媒体采访时回应称：对于高端人才到底是哪一类的人才，他们得到的消息是顶尖人才、杰出人才和领军人才。对于细节是如何划分，需要采访市政府那边。

    《沈阳市高层次人才及团队认定标准》明确：沈阳市高层次人才分为顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才和高级人才等5个层次，每个层次有具体的认定标准。例如，诺贝尔奖获得者、中国科学院院士等可以被认定为顶尖人才。今年，沈阳市卫计委确定了市属10家三甲医院，在高层次人才就医时出示“盛京人才卡”和本人医保卡后，由院方确认后可进入“绿色通道”提供医疗服务。

中国医师协会专家：“优先就诊”与医师的执业精神要求不符

    中国医师协会法律事务部主任邓立强则认为，高层次人才优先就诊的做法与医师的执业精神要求相去甚远。而且张贴告示的做法也容易引起不好的怀疑和瞎想。

    邓立强表示：“医院的这个告示是非常不妥的，我们医师职业精神呐，对任何一个病人的救治，不管民族、体色、信仰和他的富和贫，这多不应该考虑。高层次人才优先，是不是以此类推，是不是有钱的就优先，或者诊疗方法有什么不同？这引起一个合理的怀疑和遐想，和我们的职业精神是相冲突的。”

沈阳市卫计委：目的是吸引人才，绝不会影响公平就医

    记者注意到，在沈阳医学院附属第二医院急诊挂号窗口前的确有“高端人才优先”的提示信息，但同时还有“老人优先”“急性胸痛患者优先”提示标志，还为“老年人”“残疾人”“优抚人员”“失独人员”也开通了绿色通道。另外，据调查：“高层次人才优先”政策并非是沈阳独有。近年来长沙、郑州、西安等多地，也都出台了类似政策。沈阳市卫计委对公众提出的“挤占公共资源”回应也表示：首先“高层次人才就医绿色通道”，绝对不会打破公平就医原则，主要目的是吸引人才来沈阳发展表明姿态。

专家：引进人才要把握度，“过犹不及”

    对此，中国医师协会法律事务部主任邓立强表示，政府引进人才、吸引人才无可厚非，但这种“优先”有些“过犹不及”。他说:“这种优先计划过犹不及，你给他一些优惠一些补贴是可以的，有些就诊的地方都有军人优先，这是有法律依据的。在就医秩序上做出这种安排，已经超出了地方政府的权限。让我们的患者在医改过程中有获得感，应该具体在每个政策中。沈阳市政府引进人才无可厚非，大家也给与肯定与支持，但你政策的使用，要有一个度。”

（注：本新闻来源腾讯网）

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