拘留所聘请社会人士为拘留所金牌调解员，你听过吗？
9月27日上午，在萧山召开了杭州市公安监管场所践行新时代“枫桥经验”化解社会矛盾工作会议，现场6名懂法律、有声望的社会知名人士被警方聘为拘留所金牌调解员，今后他们将与拘留所民警、驻所法官等，一起在拘留所矛盾化解工作室里化解矛盾纠纷。
为什么要聘请调解员呢？
在拘留所里，有些人是因为矛盾纠纷进去的。拘留所开展司法矛盾化解工作，由“司法拘留社会矛盾化解”向“社会矛盾化解”拓展，则很好的解决了“矛盾”的关键问题。甚至可以提前解除司法拘留，及时消除了一大批不安定、不和谐因素。
这有实例为证。
李某的丈夫在萧山一工地做泥水工，今年4月17日晚，李某丈夫在工地员工宿舍休息时突发脑溢血死亡。工地方为李某丈夫等员工都买了每人最高80万的工伤保险，但保险公司认为不属于工伤。
无法理解的李某在接下来的几天里连续找工地讨说法，并于4月19日中午爬上17楼窗户栏外扬言自杀，导致工地瘫痪并引发围观。
因扰乱单位秩序，李某被萧山警方处以行政拘留5天的处罚。
萧山区拘留所管教民警联系工地方到拘留所矛盾化解工作室对双方矛盾纠纷进行调解，民警在对李某进行干预疏导的同时，安排李某进行了亲情会见，最后促成李某与工地方达成调解协议，工地方同意补偿死者家属20万元。
杭州市公安局监管支队支队长王伟说，自2015年以来，杭州全市拘留所全力开展司法矛盾化解工作。组建了近30名管教民警参与的矛盾化解队伍，现在又聘请了6名金牌调解员，制定了《关于拘留所开展社会矛盾化解工作的意见》等11项工作规范、制度。
“至2018年8月，累计开展司法拘留社会矛盾化解6871起，成功化解4253起、化解成功率61.9%，促进履行纠纷款项近4亿元人民币，提前解除司法拘留4253人次，及时消除了一大批不安定、不和谐因素，最大限度地实现管理效果、法律效果和社会效果的统一。”
（注：本新闻来源腾讯网）
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