近日广东广东省人社厅人力资源和社会保障厅工伤保险处处长接受记者采访时说道，职工可以到人社行政部门申请工伤认定，用人单位要求在发生工伤之后的30日内向人社行政部门申请，如果用人单位未提出申请，受伤职工或亲属可以在一年内向我们提出工伤认定申请，这都是有效的。
认定为工伤之后，那么就到了鉴定环节，为保证鉴定的公平公正，我们也采取现场鉴定的方式。按照伤残程度确定伤残等级，再确定相应的工伤保险待遇。有1至10个等级，10级是最低的，1级是最高的。
职业病是工伤认定的情形之一。经认定工伤后，在医疗期终结后就可以到劳鉴委(劳动能力鉴定委员会)申请劳动能力鉴定，按照鉴定的伤残等级享受相关工伤医疗以及伤残待遇。
如果单位有为他参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果企业没有参保的话，那么就肯定要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
根据我国2011年实施的《社会保险法》规定，如果存在企业关闭、撤销或者是通过劳动仲裁、法院判决了赔付但是企业拒不支付的，就由法院出具中止执行的法律文书，这位工友可以到社保经办机构申请工伤保险基金先行赔付，这样工伤待遇就有了保障。
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