近段时间，有关于大学学生干部耍官威的事，频密曝光。如四川某学校学生在微信群里因为称呼学长而被骂；江苏盐城技师学院一名学生，因在群内回复学生干部“哈哈哈”三字，被对方要求“不给一个理由”就罚交400字检讨。最新案例是，浙大学生会某社团干部被爆斥责赞助商，聊天时“官威毕显”。

    尽管最新的回应称，网友爆料截图中的学生不是学生干部，只是社团里一个普通学生，他已经认识到自己的错误，向赞助商道歉。但这事，不管是发生在大学学生会和还是社团，都足够让人诧异。

    众所周知，学生会也好，社团也罢，都是学生自己的组织，它的构成完全是在校学生。尽管从管理出发，其内部会有不同的分工乃至职务层级，但是，归根结底，参与者都应该是完全平等的，其言行也都应该符合社会对于一名大学生的正常期待。然而很显然，那些动辄对“下属”颐指气使、耍官威的学生会干部，那些对外也不忘耍派头、装腔作势的社团干部，已经背离学生组织的正常要求，也突破了大学生该有的身份边界。

    很大程度上讲，这些本来涉世未深，理当充满朝气的年轻人，却表现得如此世故“成熟”，实际上是中了权力的毒。他们举手投足间所展露的权力傲慢，未尝不是对某种社会权力做派的拙劣模仿与跟风。只是他们还不明白，权力的正确打开方式从来不是自我挥洒，而是对应着责任、谦卑。当自恃拥有某种“权力”，就可以凌驾于他人之上，就可以踩踏人与人之间的起码尊重与平等界限，实际上已经中毒不浅。

    大学生作为社会“接班人”，过早沾染上这种病态的权力观，确实值得严肃对待。它一方面是对正常的校园生态和文化的破坏，另一方面，这些在校园就已经“官僚化”的新人走向社会，可能进一步与既有的社会性权力恶习合流并继续强化之。因此，这部分“中毒”的大学生需要谴责，更需要“拯救”。

    具体看，它离不开两个层面的努力。一是，大学学生会和社团等学生组织，需要从组织定位等方面予以全面的制度革新，涤清其中可能助长官僚做派和官威的组织诱发因素。最近，北大清华等41所高校学生会联合发起“学生干部自律公约”，就亮明了一种积极态度。同时，团中央相关负责人也表示“更多的制度改革在路上”，这更值得期待。另外，也得看到，部分大学学生干部身上做展示的权力痕迹，很可能并非始于大学。这方面或从小学开始就应“防微杜渐”。

    二是，既然部分大学生学生干部的耍官威、打官腔是源自对社会权力景观的模仿，那么，要让他们少步入误区，少走弯路，社会就应该为他们树立正确的、健康的参照系。如，社会的权力观、权力文化，以及对于权力的约束，都应该有持续的优化、进步。譬如，加速大学的去行政化，或就有助于淡化学生组织的功利化、庸俗化倾向。

    诚然，不是所有的大学学生干部都乐于耍官威。但作为一种已经较为突出的现象，学生会组织中的“官僚化”倾向，的确不容忽视。要知道，这已经不只是热点事件所放大的围观效应这么简单。鉴于个别学生干部身上的不当习气，时下一些企业已经明确提出在招聘时不欢迎“混”过学生会的大学生，这无疑值得警醒。

    无论如何，让大学生回到大学生该有的样子，让学生组织回到学生组织该有的样子，让学生干部回到学生干部该有的样子，不应该成为奢侈。其中的教育危机，社会危机，文化危机，都应该有系统性的直面和纠偏。

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