山东聊城东昌府区教师招聘考试“疑似泄题”余波未了，临沂又曝出雷同试题。据临沂市沂水县考生爆料，6月1日的2019年沂水教师招聘考试中，语文科目试卷学科部分与网传的2019年济宁高考押卷题重合达到百分之七八十，而某些机构的学员在机构QQ群中声称考试之前就已全部做过该套试题。

   最新消息是，沂水县政府在其官网通报确认了“试卷雷同”问题，称此次笔试命题工作全部委托第三方，并表示将重新组织笔试，免收考试费，并对相关责任人及命题机构进行严肃处理。

   又是“免费重考”，与山东聊城东昌府区的处理一样。对于两地的考生来说，无疑要再经历一次考试的“煎熬”。

   类似问题并非今年独有。近年来多地教师招聘考试频曝“泄题疑云”和重题问题。既然不是个例，而是时有曝光，说明背后存在某种机制性的疏漏。

   据我所知，目前的教师招考除了部分省有统招之外，大多数地方都是以市（县、区）为单位独立进行。试题的命制有两种模式：一是由当地教育行政部门遴选本地资深老师封闭出题；二是委托外地第三方机构出题。

   命题是一项对专业要求极高的工作。教师招考虽然并非如高考、公考这般牵扯面广，但作为教师准入关口，也该慎重行事。令人遗憾的是，如今的两种命题模式都很难确保试题质量。

   拿资深教师封闭出题来说，出于成本等考量，大多是单个老师独立命题，且命题时间非常紧凑，命出一份高质量的原创试题，其难度可想而知。适当“借鉴”外地考卷，也成了很常见的事。委托外地第三方机构出题，时间上可能宽裕了，但要确保其责任心和工作态度，监督其不与外界培训机构“交流”，同样也是难事。此次沂水教师招聘考试题被曝“照搬”高考模拟题，就是第三方机构所为。

   师者承担“传道授业解惑”之责。如果准入口就是一份粗制滥造的试题，又怎能确保筛选出来的教师能担负起教书育人的职责？鉴于此，此番临沂“重题”事件，相关第三方机构自然要面对违约责任和市场惩罚，照抄照搬外地试题，恐怕以后在试题市场的信誉要大打折扣。

   而对于招考机构而言，则有必要从机制上进行必要的补漏，增添起码的审题环节，由独立的审题者对试题进行包括查重在内的质量评估，有效构筑一道防火墙，而不能“外包”过后不管不顾。即便无法完全确保万无一失，但起码不会出现“天下试题一大抄”这种低级错误。

   实质上，在论文已有查重机制和工具，大数据模型也能轻易辨识“非原创”的情况下，有些避免“大面积借鉴”的技术手段或许也可引用到试卷命题中来。

   就这两起教师招考试题风波来说，伴随着“雷同卷”的还有“押中题”的问题。聊城招考中，当地一家名为“金手指”的教育机构被指在考试之前押中了70%的题目；临沂招考中，也有某些机构的学员在机构QQ群中声称考试之前就已全部做过该套试题。这些“神押题”究竟是凑巧还是另有隐情，也有必要彻查到底，绝不能含糊其辞。

   试卷质量和考试公平，是一场考试最重要的两个方面，也都同时指向了组织者对考试的重视程度和工作态度。靠“糊弄事儿”的考题来招老师，既误人，也误人“子弟”。

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