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未签订劳动合同

提问者：wy159753

[安徽合肥市]

[劳动合同]

发表时间：2015-10-13 15:34:51

你好，我想咨询一下问题。我与公司发生了一点劳动纠纷，离职前公司没有与我签订劳动合同。仲裁时对方拿出了伪造的劳动合同，后来没有经过鉴定，对方自己撤掉了劳动合同，仲裁判我胜诉。现在单位上诉到法院，讲我在离职单最后一行，同意离职，已和本单位没有任何劳动纠纷，然后签字。以这个为依据，请求仲裁结果不正确，不应该支付双倍工资赔偿金。请问这个依据是否影响未签订劳动合同的事实，如何进行辩护书的书写来反驳这个呢？

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