您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
不知你跟你们老板签订了劳动合同没有，如没有劳动合同的，属雇佣关系，你们可以协商决定工作期限。如是劳动关系的，理论上你应当提前一个月告知用人单位。家长或老板不让你辞职是没有理由的，建议你与老板沟通协商处理，你在工作时出了差错，可以按单位的规章制度处理，用人单位绝不允许以这过错拒绝你辞职，若你与老板协商不成时，可以向当地劳动部门投诉处理，或者也可以申请劳动仲裁解决。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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