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[法律在线咨询]

大学毕业签工作违约金27000这样合理吗?

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提问者:游客
[四川成都市]
[劳动合同]
发表时间:2015-8-7 16:41:37

我是一名大四师范学生,之前和一个私立学校签了工作协议,里面违约金27000,我现在考过了公招,想去这边学校工作,请问我违约的话,这27000是必交吗,还是说可以少交。谢谢答复

律师解答
[天津天津市]

您好,云法律专业劳动工伤律师为您解答如下:

    你不需要支付违约金。劳动者向用人单位支付违约金的情形只有两种,一是劳动者违反培训协议约定的服务期,应当按照约定向用人单位支付违约金;二是竞业限制人员违反竞业限制条款,应当按照约定向用人单位支付违约金。你都不属于,不需要支付。

       根据劳动合同法第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付违约金不得超过服务期期间尚未履行部分所应分摊的培训费用

       第二十三条规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项;对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    如有疑问,可来电律师咨询



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参考资料:
执业机构:天津益清律师事务所
回复时间:2015-8-7 0
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