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如果你父亲是因职业病去世,则按照工伤死亡，赔偿费用较高；如果是因为其他原因而死亡的，可以申领丧葬补助费、一次性抚恤金，费用标准各地不同，你可以咨询当地社保部门。《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于非因工死亡或退休后死亡申领丧葬补助费、一次性抚恤金问题，深圳市就规定：（一）申请条件1、员工按规定参加养老保险或正享受按月领取养老保险待遇；2、员工系退休前非因工死亡或退休后死亡，且在医疗保险窗口已结算医疗保险费用。（二）偿付标准1、丧葬补助费：死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的3倍；2、一次性抚恤金：供养直系亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。（三）申报材料1、《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金审核表》一式两份（在职人员死亡的须加盖单位公章）；2、死者的身份证、户口薄、死亡证明、火化证明、死者个人或供养直系亲属个人的银行储蓄存折复印件（验原件）；3、有供养直系亲属者，须提供被供养对象户口薄复印件（验原件）及乡（镇、街道办事处）以上人民政府出具的供养关系证明；4、年满16周岁仍在中学或职高就读的供养直系亲属者，须提供学校就读证明和学生证；5、完全丧失劳动能力的供养对象，须提供其居住地设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论。（四）申领程序:养老保险窗口在每个工作日内受理申请材料，符合条件的，现场核定待遇，开具《深圳市企业参保员工一次性养老保险待遇决定书》，并在5个工作日内将支付清单交社保财务部门并完成支付。
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