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医疗补贴正式工有合同工没有？是否违反法律规定？

提问者：游客

[新疆乌鲁木齐市]

[社保医保]

发表时间：2014-9-19 16:58:36

我是一名合同工公司有个福利就是医疗补贴，正式工有合同工没有。我该怎么办

律师解答

汪红飞律师

[浙江杭州市]

您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：

单位的做法不符合规定，建议向单位领导反映情况，协商解决问题，协商不成，可以向职工代表大会反映，还不能解决问题的，可以向劳动监察部门反映情况或者申请劳动仲裁。根据《劳动合同法实施细则》规定，“同工同酬”是指同一用人单位内部实行全日制的劳动者，在相同、相近、相似的工作岗位上，付出相同的劳动量且取得相同业绩的，应执行同等的工资分配制度。(另外，同工同酬是否包括补贴，年金、福利待遇等事项)

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参考资料：劳动合同法

执业机构：浙江飞扬律师事务所

回复时间：2014-9-20