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员工与朋友聚餐后发生交通事故，负次要责任或者无责任的，由侵权责任人承担赔偿责任，一般不宜认定为工伤，建议向工伤认定部门确认，以其回复为准，如有疑问，可以来电详询。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）......(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的......《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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