您好，云法律网专业交通人损律师为您解答如下：
你好，一般情况，如系工伤，发生事故后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。不属于工伤可以要求公司与侵权人承担赔偿责任。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询云法律网在线律师。
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