南京人史大妈，曾是一家印刷厂的操作工，12年前，左手被机器挤压受伤，但单位没有为她申报工伤，而是跟她签了个养老协议，约定给她发工资到退休，工资不低于南京最低工资标准。但此后，单位并没有兑现承诺，反而与她解除了劳动关系。为了讨个说法，史大妈五上法庭，与单位打官司。昨日，记者从鼓楼区法援中心获悉，执着的史大妈正准备打自己的第六场官司。

工伤不愿申报，单位承诺养老

昨日，记者在鼓楼区法援中心见到了史大妈。因为多次进出法庭，史大妈被律师戏称为“南京秋菊”。史大妈说，她1998年7月到南京一家印刷厂工作，双方签有合同。2003年5月29日，她在操作机器时，左手意外被挤压受伤。送去医院治疗后，单位帮她支付了医疗费，另外又给了她8000元钱。

原本，史大妈可以申报工伤，但印刷厂却不愿申报工伤。为了安抚史大妈，当时，厂里跟她约定，会一直管她到退休。2011年4月，印刷厂跟史大妈签了一份协议。双方约定，印刷厂每月按南京市最低工资标准给史大妈发工资，并补贴100元，直至史大妈退休，可以拿养老金为止。另外，史大妈的社保也由印刷厂来交。憨厚的史大妈以为自己此生有了保障，便没有坚持要单位为自己申报工伤。

史大妈受伤后，左手残疾，无法像正常人一样工作，被单位嫌弃。2012年5月到9月，印刷厂以她上班时间吵架、迟到、早退等违反厂里规章制度为由，累计扣除她近500元钱。当年12月，印刷厂解除了与史大妈之间的劳动合同，将她从厂里除名。

对此，史大妈并不服气，她认为自己正常上班，印刷厂单方面辞退她是没有道理的。当年11月27日，她向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，但没有被受理。

承诺不兑现，南京史大妈五上法庭讨说法

2013年初，史大妈将印刷厂告上法院，要求恢复劳动关系。受理此案的下关法院判决，撤销印刷厂的除名决定，判令史大妈与印刷厂恢复劳动关系。此外，因为印刷厂没有拿出史大妈迟到、早退等证据，印刷厂要将扣掉的近500元钱工资还给她，还要将2012年10月至第二年3月欠发的工资发给她。

一审判决后，印刷厂不服，提起上诉，南京中院二审维持了原判。二审判决后，印刷厂并没有好好执行。史大妈还是经常拿不到工资，而且社保也要自己交。去年，她再次将印刷厂告上鼓楼区法院，索要2013年4月到2014年3月的工资。同年5月，鼓楼法院判决，印刷厂要支付史大妈工资1.72万余元，并补贴1200元。

判决后，史大妈和印刷厂都提起上诉。当年9月，南京中院二审判决，印刷厂除了支付上述资金外，还要把史大妈垫付的2000多元社保还给她。不过，判决后，这笔钱史大妈并没有都拿到。

史大妈告诉记者，她与厂里打了4场官司后，厂里处处为难她，有什么事也不告诉她。去年10月中旬，她实在受不了，写了封辞职信请辞。今年4月，她第五次将单位告上法庭，是讨要工厂欠她的工资。

被告突然没了，史大妈准备打第六场官司

在案件审理期间，印刷厂突然被工商部门注销。法院依照史大妈的申请，追加印刷厂的大股东南京一所实验小学列为被告。庭审中，该所实验学校认为工商部门注销印刷厂的行为违法。在史大妈的案子审理时，实验小学状告工商部门，要求恢复印刷厂的工商登记。

法院一审判决，工商部门恢复印刷厂的工商登记。于是，史大妈状告的对象，又变回了印刷厂。在案件审理过程中，南京东南司法鉴定中心对史大妈的左手做了鉴定，认为其损伤构成工伤七级伤残。

法院一审判决，印刷厂要赔偿史大妈工资、补贴、高温费、经济补偿金等共计约3万元。然而，目前印刷厂并没有实体在经营，史大妈不知道这个钱由谁来付。史大妈认为，既然那所实验小学与印刷厂有关，就应该承担连带责任。为此，她打算提起上诉，第六次上法庭打官司。

“不管有多难，我会一直把官司打下去，为自己讨到说法。”采访中，史大妈说，左手残疾后，她又患上了乳腺癌，生活很困难。幸亏有法援律师帮助，打官司不要花钱，她才坚定了维权的信心。

欢迎到云法律网 免费法律咨询 律师在线解答 咨询律师 离婚咨询  律师在线