“小霞，借我两百块，我晚上吃饭用，明天就还给你。”9月29日，刘霞（化名）已经记不清自己第几次“借小钱”给经理了，但直到昨日，这一笔笔小钱大多没能收回。不只刘霞，部门的五六个同事都被经理借过钱，但收回欠款的机率却少之又少……

部门经理总爱找下属借钱

昨日中午，记者来到北部新区光电园麒麟座见到了刘霞，她和两名女同事抢着发言控诉领导借钱的事，同时又不断提醒记者一定要保护她们隐私，不能被领导知道。

刘霞今年27岁，在该楼一家装饰设计公司的客户部上班，部门一共6个人，归部门经理陈先生管理。据刘霞介绍，陈经理41岁，是这家公司的元老，与老总关系非常亲密，对下属也挺和蔼，但陈经理有一个毛病：喜欢找下属借小钱。

就如本文开头所言，刘霞说，她已经至少借了5次一两百元给陈经理，但只收到过一次还款，“有次我翻钱包给他看说我身上没钱，陈经理才走了。”

刘霞的同事夏小姐26岁，才来公司不久，她说，两个月前她正在加班，陈经理走到她桌前说：“辛苦了哟，方便借我200元不，今天我出门急没带钱。”夏小姐赶紧拿出了钱。

该还钱却失忆下属不敢提

刘霞说，每次陈经理借钱以前都会讲明还款时间，语气非常诚恳，但到了履行还款的时间，陈经理似乎完全忘记了这事。偶尔，陈经理当着众人的面，又会忽然摸出几百元还给其中一个同事。

夏小姐说，借钱给陈经理后，她完全不敢主动提还钱的事，深怕让领导尴尬，以后会在工作上给自己难堪，“我是个新人，我们每个月的绩效考核都是陈经理说了算。”谁知夏小姐借出去的前一笔账还没收回，前不久公司有人结婚，夏小姐又帮陈经理垫了300元，“我自己都穷死了。”

另一位同事葛小姐则说，自己借过好几百元给陈经理，她现在一律不带钱包到公司，要花钱就用手机支付，就是为了避免再被陈经理借钱。

几个人都表示，领导爱借钱让人很尴尬，而领导借钱不还更让人苦恼。

想集体匿名举报又怕不妥

刘霞说，她已经因为各种原因打算辞职，打算走之前讨回陈经理累积借走的1200元。而夏小姐和葛小姐也表示，希望讨回借给领导的那些“小钱”。

前两天，刘霞曾悄悄找到陈经理提起还钱事宜，陈经理爽快地摸出200元给刘霞，一脸诚恳地说，身上只有这么多现金，过几天将剩下的还给刘霞。

昨日，记者又联系上刘霞部门的一位老员工吴先生，对于是否借过钱给陈经理，他表示默认但不透露金额。他说，陈经理为人爽快，但几年前离婚后每天花钱如流水，又爱和朋友斗地主，导致时常钱包空空，“不还就算了，也都是小钱。”

“有这么个爱借钱不还的经理，搞得我们人心惶惶，我们都打算写匿名信跟老总举报他了。”刘霞说，但大家又顾虑老总与经理的私交，担心反而让自己受到责难。

专家建议：与其憋出内伤 不如当面交锋

重庆市协和心理顾问事务所所长谭刚强说，欠债还钱天经地义，即便作为上司，借了钱还是应该归还。作为借款方，与其在背后纠结心痛，不如等到一个发工资的日子，轮流去找领导还钱，这种明面上的交锋，上司往往不好表现出记恨，如果仍换来“穿小鞋”的结果，那只能证明领导心胸狭隘。

谭刚强还建议，以后遇到不爱还钱的领导，随时做好应对准备，问到“有钱没”、“方便吗”等字眼，学会拒绝，也就避免了后续的尴尬。

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