仅仅因为在工作期间看了下手机，常州一女子竟遭公司开除，还被扣了工资。不过，幸运的是，在当地司法部门的帮助下，该女子不但讨回了欠薪，还被继续留在这家公司上班。
上班时玩手机遭公司开除
据了解，今年4月，常州女子蒋某应聘到当地一家企业做花木维护工作。在此后的3个多月里，蒋某一直勤勤恳恳，工作上也没有丝毫偏差。然而，令蒋某想不通的是，自从入职后，她就从来没有拿到过工资。害怕影响这份得来不易的工作，蒋某一直忍气吞声，不敢表达不满。
蒋某以为，自己不主动和领导提工资的事情，就能给公司负责人留个好印象，从而保证她能长期在这家公司里上班。然而，让蒋某始料未及的是，7月18日，她在工作期间，因过于劳累就坐下来休息了一会儿。期间，她还拿出手机看了看。没想到，这一幕恰被公司领导看见了，对方竟随即以上班时间看手机、偷懒为名辞退，且拒绝向其支付工作以来的工资。
擅自裁人违法，涉事公司面临赔偿
仅仅因为工作太累休息一下，就公司开除，蒋某越想越生气。在和公司几次交涉无果后，7月19日，她只好向钟楼区新闸司法所求助。新闸司法所调解员在了解情况后，对此事进行调查。蒋某的同时向工作人员证实，蒋某平时工作认真，被开除后，公司方面也说不出令人信服的原因。
“这种情况肯定是违法的，怎么好无缘无故裁人呢。”司法所工作人员在掌握情况后认为，涉事公司无缘无故开除员工，违背劳动法的相关规定。而根据相关法律法规，这家单位克扣、拖延蒋某工资的行为也违反了规定，涉事单位除了要照实发还拖欠蒋某的薪水外，还将对蒋某支付一定赔偿金。
不但讨回了欠薪，女子还能继续回去上班
在对实施情况做了初步调查了解后，7月20日下午，新闸司法所工作人员找到上述公司负责人，面对工作人员的追问，这家公司负责人承认，一直以来，蒋某在工作中的表现确实很优秀。此外，该负责人还表示，当天之所以要开除蒋某，是因为“公司效益不好，加上天气热火气比较大”，所以看到员工玩手机后，一气之下就做出了不智之举。
在工作人员的监督下，这家公司补发了拖欠蒋女士的公司，当场向她道了歉，并称如果蒋某愿意可继续在公司里上班。见公司负责人态度意识到错误，且已经补发了欠薪，蒋某也表示愿意原谅对方，继续回到这家企业上班。“很多员工在权益受到侵害的时候，也因为各种愿意不敢站出来维权。”工作人员提醒，若有人在工作过程中，合法权益遭到企业侵害，因及时进行维权。
（注：本新闻来源腾讯网）
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