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代驾司机遇车祸身亡 家属要求认定工伤遭拒

时间:2018-5-7 9:10:24>跟律师谈谈<

      代驾司机范胜超倒在马路上一动不动,血液从头部长长的口子中流出,染得满脸都是。5月1日凌晨2时许,范胜超在剑南大道绕城高速桥下与一辆轿车发生交通事故,倒地不起。途经事发地的另一名代驾司机发现了他并报警。后经120医务人员确认,范胜超不治身亡。

  6日上午,范胜超的遗体在成都东郊殡仪馆火化。据亲属陈雪清介绍,从交警部门得到消息,肇事司机已于当日被抓获。目前,肇事方已拿出5万元丧葬费。另外,其亲属正在与代驾平台沟通,要求认定工伤,进行赔偿,“毕竟是在代驾上班过程中出的事,平台也在抽钱”。

  事发    代驾司机车祸身亡 警方正调查

  5月1日凌晨,代驾司机范胜超在剑南大道绕城高速桥下与一辆轿车发生交通事故,倒地不起,后经医务人员确认不治身亡。表姐陈雪清介绍,事发时间大概在凌晨2时许,当时,表弟在完成一个订单后准备返回家中,行驶过程中,被一辆轿车追尾。

  陈雪清介绍,范胜超所在的代驾平台为“e代驾”。事发当天,另一位同平台代驾司机路过事发路段时,发现了他。“当时对方就拍下照片发到驾驶员微信群里,看大家认不认识,然后报了警。表弟在平台留的紧急联系人是我的电话,很快我就接到了电话。”

  之后,陈雪清赶到事发现场。“当时已经死亡了,他满脸是血,后脑勺有一条很长的口子,肇事司机已经逃离现场。”陈雪清说。

  5月1日下午5时30分许,陈雪清从交警部门得知,肇事者已被抓获,“说是个男的,大概26岁”。据了解,目前交警六分局正对此事进行调查。肇事方家属已经拿出5万丧葬费,范胜超于5月6日上午火化。

  索赔    希望认定工伤 遭代驾公司拒绝

  陈雪清介绍,范胜超是西昌人,多年前来到成都,有一个12岁的女儿。表弟与妻子离异后,全靠跑代驾养家。“他已经跑代驾两年多了,平时也没有其他工作,就白天休息,晚上上班。”

  事发后,范胜超亲属曾找到e代驾成都分公司,希望公司为其事故进行赔偿,并做工伤认定。“毕竟是在代驾上班过程中出的事,平台也在抽钱。”陈雪清介绍,但是,公司回应,无法进行工伤认定,因为平台与驾驶员并不属于雇佣关系。

  6日下午,记者前往“e代驾”成都分公司办公点,欲对家属提出的“工伤”问题进行采访,但时值周末,办公点无人上班。之后,记者又与“e代驾”官方客服人员取得联系。对方表示,“e代驾”与代驾司机之间为合作关系,并非雇佣关系,“e代驾”提供平台,驾驶员上线工作,因此无法认定工伤,但为驾驶员购买了保险,可以进行保险理赔。

  随后,“e代驾”负责保险理赔业务的另一负责人给成都商报客户端记者回电称,针对范胜超的理赔金额可以致电众安保险。对方同时表示,会将此情况报备给保险公司和分公司进行处理。

  而按照其他代驾司机的说法,平台购买的人身意外险,死亡可以获得大约30万赔偿。目前,针对范胜超的情况,具体赔偿金额还不得而知。

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  不适用认定工伤条件 代驾平台需按抽成比例赔偿

  目前,除代驾外,外卖、网约车等互联网服务,均属于公司提供平台、服务人员上线接单服务,平台则会进行相应抽成,那这类伤亡情况到底能否认定工伤?

  在线律师介绍,法律上认定“工伤”的条件,主要看双方是否签订劳动合同,建立长期及连续的劳务关系。此外,还要看员工是否是在工作时间、工作地点因工作原因造成的伤害,如果均符合,则可按工伤进行处理。

  律师说,在范胜超与“e代驾”平台的纠纷中,因范胜超并未与平台签订劳务合同,并未按照月份或年份发放固定工资,而是按照临时项目和单数结算所得,在这一情况下,双方属于临时、松散的附庸关系,不适用于《中华人民共和国工伤保险条例》。

  法律在线认为,在本案中,如双方无劳务关系,“e代驾”并无责任对范胜超的家属进行赔偿,其他事宜则可按照交通事故赔偿处理。但律师认为,“e代驾”需按抽成比例分摊风险,如果代驾公司事实上从范胜超的劳动所得中获利,按照权利与义务对等的原则来看,代驾公司需按其抽成比例进行赔偿。

 

 

 

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