据迪拜中华网报道近日，迪拜中华网编辑部收到了热心会员投稿，文章中讲述了自阿联酋疫情爆发以来，阿联酋的中国公司是如何防护的，以下是热心会员提供的内容。
我在迪拜工作，1月底武汉封城之后，总感觉疫情在迪拜爆发是比较遥远的事情，我有一个同事购买口罩准备寄回国，但是由于寄不会回去，最终低价把口罩转手处理了！
为什么疫情之初阿联酋华人感觉疫情离我们很远呢？
一是认为阿联酋医疗条件还可以，治理能力也可圈可点，就算爆发也能很快被控制。
二是飞机从广州直飞迪拜都要8小时左右，地理上的远，不小心就成了心理上的远，觉得病毒根本传不到我们这里来。
三是5月份阿联酋最高温度可以达到50多度，据说新冠病毒不耐高温。
直到2月底阿联酋的近邻伊朗爆发疫情，华人圈子才真正意识到疫情会在阿联酋爆发的可能性，于是开始着手准备防疫物资。
也就是在这千钧一发的时间点上，阿联酋的防护措施出现了严重的两极分化。面对疫情，华人和老外简直是截然不同的两种态度，华人们出入公共场所基本都戴着口罩，也因此受过歧视。尽管如此，华人的防护工作也没有懈怠，口罩，手套，口服液，面罩等统统派上用场。而老外们一副事不关己高高挂起的姿态，基本上没有任何防护，政府还在此期间举办大型赛事，中国人看了也是干着急，毕竟一小部分人重视，大部分人无视，疫情爆发是迟早的事。
我所在的VMAX LIGHTING在中东有大概有600人，人员往来频繁，管理起来也相对困难，但是在疫情期间公司采取的预防措施让我很有安全感，在迪拜中国公司里面有一定代表性，所以我想给大家分享一下。
为了让员工安心工作，在2月底就储备了很多口罩保证我们的正常使用。
3月初，疫情越来越严重，公司宣布中东各分公司员工如果被感染，治疗费用公司全包。
3月中，我管的区域生意下滑，这是有传言迪拜会封城，我们还在讨论封城会不会有工资，这个时候公司出了文件，除非公司倒闭，不然工资奖金正常发放，正常休假被困国内不能回迪拜的员工也正常发放工资。据我部分客户说，他们封城之后都没拿过工资。
3月中，防止交叉感染，改善住宿环境。我们仓库同事一般住宿条件不好，公司给员工租了两套别墅改善居住环境。我们德拉同事都是分开居住的，公司租了房子，让德拉外籍员工都住在一起。
我在德拉工作，3月下旬我们这里的两个老员工因为平时身体不好，被安排居家工作，听说是工资奖金照发。
同样在3月初，总经办做了一个同舟共济，共抗疫情的活动。就是公司决策层跟我们一起去客户店里做样品整理，海报张贴等。
3月底封城了，公司做了学习计划，要求在家员工要学习拜访八步骤，公司制定，财务制度，中外籍考试前几名分别还有上千迪拉姆的奖励。
解封之后，公司做了STAY HOME,STAY WHIT VMAX的防疫宣传活动，给客户送口罩，宣传防疫知识。只有客户重视了，我们才能更放心去跟客户接触。
总经办成立了防疫巡查机制，公司几个领导定期去每个分点巡查，监督我们的防疫质量，天天监督，保证我们少出差错。还给我们提出了一系列要求，比如一定要戴口罩，见客户要带防护罩，出门戴手套，进门要洗手，随身带洗手液，回家要先洗澡，做不好还要罚款。
我在德拉工作，我们公司总部就在德拉，黄总在公司里年纪最长，于此特殊时期也坚持每天来公司上班，我很多客户店里的员工听说了都心生敬意。
我很幸运来到这个公司，把这些正能量写出来，希望公司越来越好，也希望阿联酋的疫情早日控制。
以上是热心会员提供的内容，会员讲述的中国公司在疫情防控中可能是很多中国公司的一个缩影，阿联酋疫情期间，很多中国公司和无数华人都付出了沉重的代价，我们向这样有担当的公司致敬，也向默默付出的抗疫志愿者表示感谢！如果你身边也有这样感人动、听的“阿联酋故事”，请与我们分享吧！最后祝愿所有在阿华人平安健康！
来源： 迪拜中华网
（注：本新闻来源腾讯网）
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