您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
按你的表述，因你还在试用期间，你提前三天通知用人单位即可离职，若单位不准你离职或不支付试用期间的工资，你可以向劳动保障监察大队投诉处理。如劳动保障监察大队没有处理或你对处理结果不满，你可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。
根据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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