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前期签订的劳动合同已经到期,单位一直不与我续签(正常上班),我该如何维护我的

提问者：as5325

[西藏拉萨市]

[劳动合同]

发表时间：2012-12-27 16:55:10

前期签订的劳动合同已经到期,单位一直不与我续签(正常上班),我该如何维护我的权益。

律师解答

沈佩杰律师

[浙江杭州市]

云法律网专业劳动工伤律师帮你解答如下：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”由此可见，如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议，应当视为双方默认按照原劳动合同的约定的内容继续履行。

参考资料：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

执业机构：浙江湘湖律师事务所

回复时间：2012-12-27

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