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事业单位在编人员辞职的审批时间是三个月，而不是三十天，因为事业单位在编工作人员的辞职不适用《劳动合同法》规定，公务员和合同工（劳动者）的辞职是三十天，《劳动合同法》规定，劳动者辞职的，非试用期内只需要提前三十天书面通知用人单位即可。根据人事部关于事业单位人员的辞职的暂行规定规定：第一，事业单位人员辞职程序是：1.本人上向单位提交辞职申请；2.单位在收到辞职申请后，三个月内应办理相关手续（如果按规定不存在不能辞职的情况话）；3.单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。第二，审批权在单位，人事部门只是备案；批准时限是3个月不是30天。公务员辞去公职的批准时限才是30天。第三，关于你的档案问题：1.当单位同意你辞职时，就直接将你的档案放在当地人事部门所属的人才交流中心了；2.你将和人才流动服务机构签订有关档案管理的协议，并发给你辞职证明书。3.如果你不愿意把档案放在该机构，可以再办理完相关手续后，调动档案到其他档案管理机构。4.辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算.5.如果你拒绝到人才流动服务机构办理相关手续，以后被其他单位录用，工龄将从新计算。
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