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[法律在线咨询]

酒吧签合同纠纷案

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提问者:游客
[浙江杭州市]
[劳动合同]
发表时间:2015-12-28 12:21:45

酒吧签订进场费合同,没有做满合同期限口头离职并说几日退还进场费,约好时间地点退还进场费,不料该公司找来其公司安保3威胁把人带会该公司ktv包厢,带回公司其殴打该员工,该员工被打殴打时银行卡不慎丢失,被3人带回包厢后再次殴打并要回进场,该员工发银行卡不见当场打电话挂失,并说不好卡后马上退还。公司不同意要求马上退还并在此叫来多人在包厢内再次进行殴打,再次要挟给家人打电话把钱送来不送来就被关在包厢不许离开。后给家人打电话家人报警后公司同意放人,该员工去医院验伤,第二天去警局做口供,期间钱还没有退还,因该员工自身遭遇殴打和威胁还有上想通过警察处理在退还进场费,但在这期间接到两次公司电话是该员工违约在先,如果马上退还该员工要付违约金。进场费3万可以马上退给公司,退以后该员工被殴打医药费精神损失费怎么算。

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