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如题,我们是有合同的,在二十号的时候我们就新老板在我的合同上签了名字,我也又签了一个名字,这样合同算是续上了吗?然后他们二十一号才去过户的,新执照还没有下来,我现在到底是哪个人的员工?新老板说公司是他的了,我就没有休息日了,这合理吗?如果不合理我该怎么做,如果因为这个理由我不想干了可以得到赔偿吗?我跟他说我不同意不休息的事情,然后他就说那等新执照下来后再续合同吧,那我在等执照下来的这段时间的工资要谁来支付
您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:
公司只是更换法人代表的,并不影响劳动合同的效力,你与公司重新达成协议,按照新的协议履行劳动合同。至于你所说的工资,由公司负责发放,变更后,可以找新老板索要相关的工资,如不能达成一致意见的,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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