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2015年5月向学校提出了劳动补偿的要求，因为该校曾经有打开人员离开时给予了

提问者：游客

[湖北襄樊市]

[劳动仲裁]

发表时间：2019-7-20 19:41:43

本人男，1950年出生，2001年原单位破产买断后，应聘到一所中学担任水电工，期间单位没有和自己签用工合同。2015年4月因年已六十五岁，本人提出了口头辞职离开了这所中学。2015年5月向学校提出了劳动补偿的要求，因为该校曾经有打开人员离开时给予了一年一个月的补偿，所以本人也向学校提出书面诉求，要求学校补偿自己十四劳动关系的补偿金。但是学校迟迟不给答复，一拖就是半年。请问我的要求合理吗？如果进行劳动仲裁我能胜诉吗？不走仲裁的话，如何协商解决？

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