您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
公司要求支付违约金的行为是不合法的，你可以申请劳动仲裁，没有签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资,对劳动仲裁不服可已起诉。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如有疑问，可来电律师咨询
欢迎?法律在线咨询 律师在线解答 ????????法律咨询热线 法律在线 ????????