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公司优化【裁员】，公司的赔偿标准是：满一年一个月的工资，这样的赔偿合理吗！该

提问者：打破传统枷锁

[海南儋州市]

[社保医保]

发表时间：2016-10-23 0:11:31

现在公司突然通知裁员，合同也刚好到期没有通知续不续签，本人在公司没有任何过错，两件事都是：没有提前一个月通知我，我已经工作三年多一点了，公司的赔偿标准是：满一年一个月的工资，这样的赔偿合理吗！该如何赔偿法，这样的情况该如何处理。还有公司要我自己写辞职报告要不要写！

律师解答

[四川市辖区]

公司的这种做法不违背法律的规定。

参考资料：

执业机构：四川朴治律师事务所

回复时间：2016-10-22

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