您好，云法律网专业民劳动工伤律师为您解答如下：
你在该单位工作期间，单位有诸多违法之处，1、单位无权私自对员工进行罚款处分。罚款是行政机关的权利，单位只能是因你未工作而扣除相应的劳动报酬，但是必须是劳动者自身原因导致不能工作的情况才能扣除。2、单位不准你们谈恋爱，并要求缴纳保证金。这是对人身权利的侵犯，是无效的。3、单位未到合同期满即解除合同的，应当支付劳动者经济补偿金。建议向当地劳动局投诉或者申请仲裁，对于保证金，单位应当及时予以返还。解决不了的，可以向人民法院提起诉讼。在我国，符合婚姻条件的公民，依法享有婚姻自由的权利，任何单位与个人不得强制干涉。我国《宪法》第49条规定“禁止破坏婚姻自由”；现行《婚姻法》第2条规定“实行婚姻自由”，第3条规定“禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为”，第5条规定“结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉”。可见，婚姻自由是由法律所规定并受法律所保护的一种权利。任何人，包括当事人父母，都不得侵犯这种权利；否则就是违法行为。使用暴力，构成犯罪的，依照《刑法》暴力干涉婚姻自由罪予以制裁。
欢迎到云法律网 在线律师 免费法律咨询 法律在线咨询qq