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劳务纠纷

提问者：游客

[上海松江区]

[社保医保]

发表时间：2015-12-10 10:54:31

签劳动合同时说试用期以后补缴社保，试用期过了以后我打算离职，所以协商不交社保，但希望望以现金形式补偿。现在离职了，公司却不把试用期六个月的社保以现金方式给我。这样的话，企业合法吗？

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