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[法律在线咨询]

单位把社保费随工资发给员工,这种做法违法吗?

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提问者:游客
[黑龙江齐齐哈尔市]
[社保医保]
发表时间:2016-1-4 16:15:08

你好, 用人单位把每个月应缴纳的社保费用随工资发放到我们个人手里,现在涉及到补缴社保,由于补缴时间达到10年,所补缴费用巨大达到近4万元 ,请问这笔费用应有谁承担

律师解答
[浙江温州市]

您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:

   根据相关法律的规定一般的社保是由单位缴纳一部分和个人缴纳一部分组成的,而工资中包含社保费的约定,实际上是将用人单位应承担的社会保险缴纳义务转嫁到员工身上,用劳动者的工资为单位买单。因此,单位的行为时违法行为,建议你们可以先与单位的相关人员协商,若是协商不成,可以选择向劳动监察部门投诉或申请仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。

   《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。    

   征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。

   第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。    

   缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。    

   社会保险费不得减免。

   如有疑问,可来电律师咨询


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参考资料:
执业机构:浙江品和律师事务所
回复时间:2016-1-4 0
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