您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
第一，如果是只是一般员工，不是公司高级管理人员、高级技术人员或者其他负有保密义务的人员，你不负有竞业禁止义务竞业禁止要求用人单位在劳动者离职时对其给予竞业禁止期间的费用补偿，没有补偿的，劳动者重新就业不受约束。第二，为在职职工缴纳社保是用人单位的法定义务。个人参保的缴费比单位参保略低，但是劳动者个人收益却要小得多，用人单位以私人名义给你缴纳社会，属逃避自身法定义务，侵犯了你的合法利益，是不合法的。第三，你前老板不给你结算工资的，可以向当地劳动仲裁委申请仲裁。《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
欢迎到云法律网 在线律师 免费法律咨询 法律在线咨询qq