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提问者:aa1991qq
[辽宁沈阳市]
[工资报酬]
发表时间:2013-1-25 11:13:52

临近年关,大家都在讨论公司的年终奖,但也有许多公司存在拖欠工资的问题,那我也想请问律师,在法律上什么叫做拖欠工资?谢谢

律师解答
杨甜律师
[浙江杭州市]

你好!云法律网民商法专业律师为您解答如下:

 

      根据《劳动法》等相关法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。拖欠工资就是用人单位在没有任何合法、合理情由且依法履行相关手续情况下拖欠员工工资的行为。但用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。

      对于用人单位无故拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁,不服仲裁裁决的可以向人民法院提起诉讼,劳动者不能采取人身威胁、伤害等违法行为维护自身合法权益。

 

参考资料:《劳动法》和相关法律法规
执业机构:浙江西湖律师事务所
回复时间:2013-1-25
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