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我们单位现在停了我们的法定节假日三倍工资的发放,单位领导的说法是年终了把法定节假日加班的三倍工资一起给你,请问这样合法吗?我们该怎么样维权
您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:
工资问题建议协商处理,如果与公司协商不成建议先向劳动监察部门投诉或申请仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。
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