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我在私人企业上了18天班,没有签订劳动合同,请问18天的工资能追回吗?

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提问者:游客
[山东济南市]
[工资报酬]
发表时间:2017-11-14 9:20:00

我在私人企业上了18天班,没有签订劳动合同,都是口头谈的工资待遇,也没有交养老保险什么的,有另外一个公司待遇比这个公司好,我辞职了,就去另外一家公司了。辞职前一天谈了很长时间,我都决定走了,他也同意,但是最后他加工资我又犹豫了,又上了一天班,最后毅然决定离开,以短信的形式告诉老板辞职的。请问18天的工资能追回吗。

律师解答
杨云律师
[浙江杭州市]

您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:

   一般在试用辞职需要提前三天通知单位,你的情况建议先尽量与老板协商沟通,要求发放你十八天的劳动工资。如果与老板协商不成,建议向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁,如果对劳动仲裁不服,还可以向法院起诉解决。

   《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

   《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

   如有疑问,可来电律师咨询



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参考资料:《劳动合同法》
执业机构:浙江政法联律师事务所
回复时间:2017-11-14
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