您好！云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
按照实际工作天数发放，具体数额依据双方所签劳动合同确定。《劳动法》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，劳动者提供劳动并按约定获得劳动报酬，用人单位依法用工并支付劳动报酬。你的离职证明是开到1月4号表示你一月4号已经离职，5号和6号的工资如果没有证据证明你确实上班过则很难主张，如果单位不支付你可以与其协商或者申请劳动仲裁。
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