[法律在线咨询]

雇主15号和本人说过工作到20号即可离职，结局还是要扣我半个月工资，我该怎么

提问者：游客

[广东广州市]

[工资报酬]

发表时间：2017-5-10 15:53:11

雇主15号和本人说过工作到20号即可离职这个星期都是早班的。到了16号是本人的休息日，就在16号晚上本人短信至雇主说既然你请到其他人了，就不需要我工作到20号了。到了雇主17号才看到我的消息，到了中午，雇主微信11:17分说不是上早班吗怎么还不来你这样我可以视为旷工，十分钟内不回复又不来上班，要扣我半个月工资。当我看到时是12:37分了。后来约定下午三点去吧店铺钥匙归还。得到结局还是要扣我半个月工资，我该怎么办？求助

相关问题

.在公司上班发生工伤，应该什么时候去工伤鉴定？
.交通事故，已住院，请问护理费赔偿金额怎么计算？
.我公司招录了一批新员工，应当告知员工哪些内容？
.律师咨询
.您好，请问您我该怎么办？该用法律解决吗？

回复最先回复解答的，系统奖励5分，答案被采纳，系统奖励10分！

参考资料：

验证码：

请输入验证码！！！

服务

服务

服务

[法律在线咨询]

雇主15号和本人说过工作到20号即可离职，结局还是要扣我半个月工资，我该怎么