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你好,我老公是输油站站长,我们是连续作业单位,要求站长24小时开机。他在宿舍批评了一名员工未上班,被这名员工打伤,经鉴定为轻伤2级,已经报警,也网上追逃。这种情况能算上工伤吗?而且人一直抓不回来,医药费也没人管,这种情况单位有责任吗?
您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:
是否属于工伤首先应当及时申请工伤认定,具体责任按照工伤保险待遇进行划分。赔偿标准可以参照《工伤保险条例》。未缴纳工伤保险的,由用人单位承担赔偿责任
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