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[法律在线咨询]

单位没有任何的劳务合同以及保险。 在没有安全措施1.5米的高台作业导致摔下受

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提问者:受害者
[安徽合肥市]
[工伤事故]
发表时间:2015-5-14 9:26:22

工伤。 单位没有任何的劳务合同以及保险。 在没有安全措施1.5米的高台作业导致摔下受伤。现在应该怎么维护自己的权益,例如:医药费、营养费、误工费等!

律师解答
[浙江杭州市]

您好,云法律专业劳动工伤律师为您解答如下:


     发生工伤应当向当地劳动局申请工伤认定,由其作出工伤认定书。确系工伤的,享受工伤待遇并由社保部门承担责任,如单位未缴纳保险的,单位承担全部责任,包括医疗费、工伤伤残赔偿等各项赔偿有必要的应当聘请律师维护权利。如有疑问,可以咨询云法律网在线律师。根据我国《工伤保险条例》职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;9、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。


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参考资料:工伤保险条例
执业机构:浙江泽厚律师事务所
回复时间:2015-5-14
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