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可以奖励给员工，但是有限制。我国《公司法》规定，公司不得收购本公司股份。但是法律允许公司将股份奖励给本公司职工，只要不超过本公司已发行股份总额的5%；但是用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出；所收购的股份应当在1年内转让给职工。因此，你们公司可以将公司股票奖励给员工，但是应当注意不得超过本公司已发行股份总额的5%。根据《公司法》规定，公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（1）减少公司注册资本；（2）与持有本公司股份的其他公司合并；（3）将股份奖励给本公司职工；（4）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。公司因前款的原因收购本公司股份的，应当经股东大会决议。公司依照前款规定收购本公司股份后，属于第（1）项情形的，应当自收购之日起十日内注销；属于第（2）项、第（4）项情形的，应当在六个月内转让或者注销。公司依照第一款第（3）项规定收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的百分之五；用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出；所收购的股份应当在一年内转让给职工。公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。
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