您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
一般在试用辞职需要提前三天通知单位，你的情况建议先尽量与老板协商沟通，要求发放你半个月所劳动的工资。如果与老板协商不成，建议先向劳动监察部门投诉或申请仲裁，如果对劳动仲裁不服，可以向法院起诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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