您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:
根据劳动合同法的相关规定,您应当提前三十天书面通知用人单位为你要辞职,三十天后才可以离开岗位,您这样自动离职的做法是不对的,建议您先书面递交辞职信,满三十天后再离职,这样日后发生纠纷您也没有错处。您辞职后,用人单位应当给您结清您的工资以及应缴纳的社保。建议您可以先与公司协商,若是协商不成建议先向劳动监察部门投诉或申请仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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