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公司领导决定强制检查员工随身包,是否合法?

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提问者:游客
[湖南岳阳市]
[其他问题]
发表时间:2014-12-8 13:45:47

由于公司最近老丢东西,所以公司保安在我们上下班的时候,都要强制检查我们的随身包内物品,不给检查就强制扣下,说是公司领导的决定的,我们该怎么办?

律师解答
[广东广东省]


您好,云法律专业民商法律师为您解答如下:


     单位保安无权搜查你的包和身体,如遇到此类情况,可以报警或者向当地劳动监察部门反映情况建议向单位领导提建议,协商解决问题,协商不成的,可以向法院起诉,要求对方赔偿你的物质和精神损失。如果单位担心有人盗窃,可以安装监控,或者不允许带包进入,在没有证据的情况下私自检查是违法的,你也可以先向劳动监察部门投诉。《民法通则》第一百零一条规定:“公民、法人享有名誉权,公民的价格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。”第一百二十条第一款规定,公民的名誉权受到侵害时,有权要求停止侵害、消除影响、赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。因此,孙、王两人的要求是合法的,应予支持。


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参考资料:民法通则
执业机构:广东环球经纬律师事务所
回复时间:2014-12-8
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