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提问者:游客
[上海市辖区]
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发表时间:2015-12-1 12:32:24

如题,我在上海一家单位从2014年开始工作到现在,由于某些原因跟领导吵架,他把 我从2015年8月份开始算新员工工资算,连续4个月,这样算不 算违反劳动法?我辞职能不能获得经济补偿金?

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