首页>快速搜索>法律法规
·劳务派遣痛失大拇指，他的工伤谁来赔2013-5-22 10:01:03
·员工疲劳驾驶发生事故应认定为工伤2013-5-21 10:48:23
·用他人身份证进厂打工，遭遇工伤仅获三成赔偿2013-5-16 15:23:03
·“因工外出”造成人身伤害事故，与工作有因果关系，应算工伤2013-5-16 15:15:26
·无证驾驶撞树上是否可以认定为工伤2013-5-16 10:01:07
·超出职责范围劳动能否认定为工伤2013-5-16 9:50:45
·通过案例看工伤认定中的“三工”原则2013-5-16 9:42:12
·劳动者违章操作受伤也应认定为工伤2013-5-16 9:38:39
·未请假提前下班途中发生交通事故致死被认定为工伤2013-5-16 9:31:41
·因工作原因打架受伤能否认定为工伤2013-5-16 9:20:01
·工伤赔偿是否按本人缴费工资计算2013-5-16 9:08:37
·申请工伤认定过期可以民事损害赔偿2013-5-16 9:03:57
·人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见2013-5-4 15:07:23
·说我不是工伤，你的证据呢 劳动部门因举证不力败诉2013-4-22 11:06:02
·出差期间发生意外算不算工伤2013-4-19 13:48:34
·劳动者下班途中出车祸，认定为工伤并成功获赔2013-4-19 13:43:55
·工伤维权无门，聘请律师顺利拿到赔偿款2013-4-19 9:18:38
·殷某某诉济南某某制品有限公司工伤赔偿纠纷调解结案2013-4-19 9:02:01
·未签合同无工伤险 雇员受伤获赔2万62013-4-17 10:18:30
·假期返家团聚途中发生车祸是否属工伤2013-4-17 10:11:07
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